Post By:2012/9/26 12:48:03
[quote][quote][quote][quote][tag]咨詢(xún),專(zhuān)用,法律[/tag][color=red]各位網(wǎng)友:
大家有什么問(wèn)題盡管可以通過(guò)這個(gè)帖子發(fā)表上來(lái),大家會(huì)盡快為您出謀劃策的![/color]
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王律師你好,我想咨詢(xún)一下,我于2010年開(kāi)始在A公司上班,合同到2012年12月31日,但在2013年中旬哺乳期才結(jié)束,公司計(jì)算工齡進(jìn)行賠償后要求2013年續(xù)簽B公司合同,但是A公司還存在,賠償3個(gè)月的工資給我,不知道是否合理,明年與B公司簽的合同是否有效?怎樣才能維護(hù)我的合法權(quán)益,請(qǐng)王律師指教,謝謝![/quote]
現(xiàn)在正在休產(chǎn)假?按規(guī)定產(chǎn)假期間工資照發(fā),合同自然延續(xù)至產(chǎn)假結(jié)束時(shí)。雙方協(xié)商一致可以解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基本也就3個(gè)月工資。你同意與B公司訂合同才有有效,否則單方不可訂立勞動(dòng)合同。[/quote]
謝謝王律師幫忙解答!已經(jīng)和平處理^_^[/quote]
和為貴[ema/25]
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擔(dān)任公司法律顧問(wèn) 代理刑事民事訴訟
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