Post By:2012/5/12 7:31:29
[quote]王律師您好!
看了以上帖子,您辛苦啦!
下面我也有件事情向您咨詢,望幫忙出謀劃策,在此先謝謝啦!
我農(nóng)村的一個(gè)親戚在一家剛開不久的外資服裝企業(yè)上班,才工作了3個(gè)月多,結(jié)果前幾天因隨意拿了工廠里的一塊下腳料(大約0.25平方米),被公司辭退了,在當(dāng)天離廠前,下班的指紋考勤信息也給刪除[/quote]
1、隨意拿的下腳料價(jià)值多少?可以肯定的說,已經(jīng)違反了公司的規(guī)章制度。
2、雖然違反,是否達(dá)到辭退的標(biāo)準(zhǔn)?
3、若達(dá)到,工資、加班費(fèi)是應(yīng)得的,公司應(yīng)當(dāng)支付;若未達(dá)到,公司除應(yīng)當(dāng)支付工資、加班費(fèi)之外還應(yīng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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擔(dān)任公司法律顧問 代理刑事民事訴訟
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