Post By:2014/3/31 22:08:00
[quote]王律師你好,有個(gè)法律問題想要咨詢下!
首先我是應(yīng)聘了浙江一個(gè)公司,當(dāng)時(shí)經(jīng)理說(shuō)沒帶合同,先工作了,2013年12.3號(hào) 上班,試用期三個(gè)月, 過(guò)了半個(gè)月才簽的合同 不過(guò)不知道是不是試用期合同還是正式合同,當(dāng)時(shí)只讓簽名不讓寫日期。 2014年二月工資就給開了400多塊錢,不知道為什么 后來(lái)打電話問公司[/quote]
扣工資不對(duì),不交保險(xiǎn)不對(duì),無(wú)故辭退也不對(duì)。
但,在對(duì)方不主動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的前提下,需要證據(jù)來(lái)證明:工作的起止時(shí)間、工資金額等。
若證據(jù)比較充分,可以直接申請(qǐng)仲裁,要求對(duì)方依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)交保險(xiǎn)、支付賠償金等)。
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擔(dān)任公司法律顧問 代理刑事民事訴訟
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