王律師你好，農(nóng)村蓋房子，找的包工頭，結(jié)果有一個工人從高處掉下來了，摔傷了要住院治療，請問王律師這種情況下，我們要不要負(fù)責(zé)任，要負(fù)的話，應(yīng)該占多大責(zé)任，謝謝

[quote]王律師你好，農(nóng)村蓋房子，找的包工頭，結(jié)果有一個工人從高處掉下來了，摔傷了要住院治療，請問王律師這種情況下，我們要不要負(fù)責(zé)任，要負(fù)的話，應(yīng)該占多大責(zé)任，謝謝[/quote]
要區(qū)分兩種情況：
一是通過包工頭雇傭了工人，自己指揮建房，這種情況下，主要責(zé)任在房主，本人也要承擔(dān)一定責(zé)任。
一是以承攬的形式承包給包工頭，此種情況下，主要責(zé)任在包工頭，本人承擔(dān)次要責(zé)任。

那一般情況下房主應(yīng)該占百分之幾的責(zé)任呢？謝謝

具體情形具體分析，法律無明確規(guī)定。

就是以承攬的形式承包給包工頭，此種情況下，房主應(yīng)不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，謝謝啊，老麻煩嫩

王律師請你給指點個事:我有一個朋友在城陽上班,是一家今年剛注冊的新公司,她是4月12號去滴到5月31號被公司無理由辭退,公司在她在職期間沒有簽勞動合同和保險什么滴,當(dāng)時去的時候說好工資是3000/月,4月份說是實習(xí),就按3000的75%給結(jié)算的,可是五月份被辭退后去結(jié)工資卻按800/月給算,氣死人啦.你說她也沒有什么在公司上過班的有力證據(jù),這樣的話勞動局能幫忙給要出工資來嗎/
她有幾個同事跟她情況是一樣的.大約五六個人吧.你幫忙給指點一下啊.謝謝啦

[quote]王律師請你給指點個事:我有一個朋友在城陽上班,是一家今年剛注冊的新公司,她是4月12號去滴到5月31號被公司無理由辭退,公司在她在職期間沒有簽勞動合同和保險什么滴,當(dāng)時去的時候說好工資是3000/月,4月份說是實習(xí),就按3000的75%給結(jié)算的,可是五月份被辭退后去結(jié)工資卻按800/月給算,氣死人啦[/quote]
試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動者合同約定工資的百分八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資。
城陽的最低工資是1100元。
可以投訴或提起仲裁，補發(fā)工資。

前不久 北閣小學(xué)組織幾個班學(xué)生在校門外清理廣告 其中一男同學(xué)潑水不小心把水濺到一女同學(xué)身上 于是女同學(xué)把小刀丟向男同學(xué) 結(jié)果造成男同學(xué)右手手筋斷了四根 現(xiàn)在401醫(yī)院救治 女方家長現(xiàn)在負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費用 男同學(xué)正上六年級 正準(zhǔn)備升中學(xué)考試 事情發(fā)生后醫(yī)院大夫說半年不能隨意動 這就意味著不能參加考試 甚至半年內(nèi)不能動筆寫字 更甚至在更久的以后不能參加體力勞動 事后班主任王老師不僅沒有慰問過 反而致電男方說是男同學(xué)往墻上潑水多了才導(dǎo)致事情的發(fā)生 既然這樣男方家長就只有向教育局討個說法 如果還不能得到滿意解決就只有通過法律途徑 我想問一下 學(xué)校 班主任老師應(yīng)在這事上擔(dān)多少責(zé)任？？？

[quote]前不久 北閣小學(xué)組織幾個班學(xué)生在校門外清理廣告 其中一男同學(xué)潑水不小心把水濺到一女同學(xué)身上 于是女同學(xué)把小刀丟向男同學(xué) 結(jié)果造成男同學(xué)右手手筋斷了四根 現(xiàn)在401醫(yī)院救治 女方家長現(xiàn)在負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費用 男同學(xué)正上六年級 正準(zhǔn)備升中學(xué)考試 事情發(fā)生后醫(yī)院大夫說半年不能隨意動 這就意味著不能參加考試 甚[/quote]
可以肯定班主任無責(zé)任。如果確有過錯（看當(dāng)時情形），責(zé)任也由學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。責(zé)任主要是由女同學(xué)家長來承擔(dān)，如果男同學(xué)有過錯，可以適當(dāng)減輕責(zé)任。賠償數(shù)額，還是要依法來求償，如果影響了升學(xué)，可以從精神損害賠償金上要求補償。

王律師您好，我想請教您一個問題，就是按揭中的房產(chǎn)可以過戶嗎？？？也就是更改產(chǎn)權(quán)所有人？、