一是落實區(qū)域管理網格化。在前期工作的基礎上，進一步健全網格化管理服務系統(tǒng)，完善基礎信息數據庫，細化網格劃分管理，提升服務質量，擴大服務范圍，做到全覆蓋、無縫隙管理服務；橫向細化村莊網格劃分，落實業(yè)務部門條塊網格，縱向聯系各站所及相關單位做好服務團隊建設，形成上下聯動的網格體系；堅持因村、因業(yè)務制宜，根據村情、民情、各業(yè)務部門職能、各站所及相關單位資源差異，實行分類指導。

  二是落實日�？记谝�(guī)范化。嚴格規(guī)范機關工作人員的日�？记谥贫�，落實每日上下班打卡制，結合不定期抽查、督查制度，對無故遲到、曠工或離崗的人員進行通報批評，確保人員按時到崗、隨時在位，保障日常工作的順利開展，為前來辦事的群眾提供方便。

  三是落實政務信息公開化。為提高政府工作透明度，街道高度重視政務信息的公開化，根據上級要求主動公開的相關業(yè)務信息類別制定了責任分解表，下發(fā)到各科室，要求各科室根據責任分解表每周向黨政辦公室上報一篇相關工作信息，信息由黨政辦公室審核把關后，及時上傳至政務網站進行欄目信息更新，同時配合發(fā)布街道微信公眾平臺的信息推送，使群眾能夠充分了解到街道的工作動態(tài)和時事政策，增強政府工作的公信力，從而為打造陽光政府奠定良好基礎。