工作認(rèn)定程序2007/1/30 22:02:55
工傷認(rèn)定的程序:
首先,由用人單位或勞動(dòng)者一方提出申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,其用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。若用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受到事故傷害的勞動(dòng)者或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
其次,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或鑒定書(shū))。
再次,勞動(dòng)行政部門(mén)受理后,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的勞動(dòng)者或者其直系親屬和用人單位。
最后,當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)的工傷認(rèn)定不服的,可以提起行政復(fù)議以及提起行政訴訟。