Post By:2009/3/30 14:45:29
[quote]王律師:您好!我有個(gè)勞動(dòng)合同方面的問題想跟您咨詢一下。我朋友在個(gè)外資企業(yè)上班,2008年4月份入廠的,9月份才簽訂合同投保險(xiǎn)的,今年2月份通知她放假2個(gè)月,但是沒有書面通知,是口頭的,3月底公司通知他要解除勞動(dòng)合同,請(qǐng)問他會(huì)得什么樣的補(bǔ)償呢?[/quote]
因單位提出解除合同,如果沒有提前支付一個(gè)月的工資的話,只可以向其主張一個(gè)月的工資;同時(shí),因其已工作超過(guò)六個(gè)月,可以獲得一個(gè)月的工資補(bǔ)償。這樣,應(yīng)該可以得到兩個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
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擔(dān)任公司法律顧問 代理刑事民事訴訟
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