青島即墨移風(fēng)店鎮(zhèn)的七級東南村因暖寶寶而出名，如今全村發(fā)展到30多家網(wǎng)店，每年有6000多萬片暖寶寶通過電商平臺“飛”向全國，并連續(xù)兩年被評為“淘寶村”。雖然村莊每年的銷量不斷增長，但是人才缺乏成為制約農(nóng)村電商發(fā)展的瓶頸。

[b]工人加班生產(chǎn)，暖寶寶堆成山[/b]
即墨移風(fēng)店七級東南村以生產(chǎn)銷售暖寶寶而聞名，并且電商發(fā)展異常迅猛，是青島地區(qū)有名的“淘寶村”之一。15日上午，在即墨移風(fēng)店鎮(zhèn)農(nóng)村電商倉儲物流園的暖寶寶生產(chǎn)車間里，生產(chǎn)、整理、打包、貼單、裝貨……幾十名工人們正在有條不紊的忙碌著，車間里已經(jīng)打包完畢準(zhǔn)備發(fā)貨的暖寶寶已經(jīng)堆成了山。
“現(xiàn)在天氣轉(zhuǎn)冷，到了暖寶寶的銷售高峰，加上 雙11 的訂單，最近幾天忙得真是不可開交�！必�(fù)責(zé)人焦富勇說，“雙11”期間，他的網(wǎng)店一共銷售了4萬多筆暖寶寶訂單，銷售額在200萬元左右。最近幾天，車間里的50多名工人每天都加班加點(diǎn)地生產(chǎn)暖寶寶，一天10個小時大約能生產(chǎn)30多萬片暖寶寶，全部都通過電商平臺銷售。但是，相對于蜂擁而至的訂單和巨大的工作量，人手難免顯得有些捉襟見肘，焦富勇不得不親自上陣�！艾F(xiàn)在忙不過來的時候，我就幫著裝貨、卸貨，一天能裝卸7、8噸的快件�！苯垢挥抡f，現(xiàn)在基本上每天他都要在車間里工作15個多小時，有時候連喝水的時間都沒有，全力以赴保證訂單及時發(fā)出。
據(jù)即墨移風(fēng)店鎮(zhèn)電商指導(dǎo)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前在即墨七級東南村大約有30多家網(wǎng)店，全部以銷售暖寶寶為主，今年預(yù)計有6千多萬片暖寶寶從七級東南村“飛”向全國各地。經(jīng)過近兩年的發(fā)展，七級東南村已經(jīng)形成以暖寶寶設(shè)計、研發(fā)、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)鏈，成為名副其實(shí)的“暖寶寶村”。
[b]農(nóng)村電商中心為村民提供孵化平臺[/b]
即墨七級東南村本是一個名不見經(jīng)傳、偏安一隅的村落，電商的發(fā)展為何會在短短幾年時間里異軍突起，并連續(xù)兩年被阿里研究院評為“淘寶村”。“2015年，我們成立了青島地區(qū)首個農(nóng)村電商平臺，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供一個孵化平臺�！奔茨�移風(fēng)店鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，移風(fēng)店鎮(zhèn)有著眾多特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，為整合特色資源，2015年移風(fēng)店鎮(zhèn)借助青島淘優(yōu)電子商務(wù)有限公司網(wǎng)絡(luò)資源，率先建起了青島地區(qū)第一個農(nóng)村電商平臺，將當(dāng)?shù)鼐哂刑厣�的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行集中展示，定期對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民進(jìn)行電商技術(shù)培訓(xùn)開設(shè)網(wǎng)店，并且引進(jìn)物流快遞公司，打通制約農(nóng)村電商“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品從地頭到直接銷售到全國各地的電商格局。
今年35歲的孫正琰作為青島淘優(yōu)電子商務(wù)有限公司的負(fù)責(zé)人，他之所以放棄在外打拼選擇回到家鄉(xiāng)帶領(lǐng)村民一起創(chuàng)業(yè)，除了可以享受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商平臺免費(fèi)入駐的優(yōu)惠條件外，他對農(nóng)村電商廣闊市場前景也非常看好。孫正琰從2010年就開始做電商，主要銷售暖寶寶并陸續(xù)開了數(shù)家網(wǎng)店，銷量也非常可觀�！澳菚r候一年能銷售7、800萬片暖寶寶�！�2015年，孫正琰回到即墨七級東南村后，在當(dāng)?shù)仉娚讨行牡闹С窒�，免費(fèi)對周邊村民進(jìn)行電商培訓(xùn)，手把手教村民如何開網(wǎng)店，帶領(lǐng)村民一起觸網(wǎng)。在他的帶動下，越來越多的村民加入到電商隊伍中來，主要以銷售暖寶寶為主。此外，村民家中的鵝蛋、石磨面等特色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)過包裝后，也通過網(wǎng)店出售。由于成本低，大量特色農(nóng)產(chǎn)品通過網(wǎng)店銷售到全國各地，七級東南村也一下子火了起來。如今，全村一年銷售暖寶寶達(dá)到6千多萬片。2015、2016連續(xù)兩年，七級東南村被評為“淘寶村”。
[b]人才缺失令農(nóng)村電商處境尷尬[/b]
對于電商來說，人才流動大是普遍共性，尤其是對于農(nóng)村電商來說更為明顯�！罢衼�10個人，最后差不多只能留住兩三個�！苯�(jīng)過近幾年發(fā)展，孫正琰深刻感觸到在農(nóng)村電商發(fā)展中，由于農(nóng)村遠(yuǎn)離城市基礎(chǔ)條件差，大多數(shù)年輕人或大學(xué)畢業(yè)的農(nóng)村學(xué)子都選擇了留在城市謀發(fā)展，而在農(nóng)村很難留住電商人才。尤其是涉及到技能型、運(yùn)營管理型的電商人才，需要經(jīng)過多年的電商實(shí)踐，或才能在電商領(lǐng)域有所成績，這并不是僅僅能考電商培訓(xùn)滿足的。孫正琰說，目前他們公司有15個技術(shù)人員，但是距離滿足正常的工作需要還差一半人員。
   
“有個名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)聘，一聽工作地點(diǎn)是在農(nóng)村直接就拒絕了�！睘榇�，他們公司除了用高薪留住電商專業(yè)人員外，還從當(dāng)?shù)卣衅敢恍┏Ｄ暝诩业哪贻p人，對他們進(jìn)行電商技術(shù)培訓(xùn)，但是這部分人對于電商認(rèn)識十分有限，也很難培養(yǎng)成專業(yè)電商人才。
為此，即墨移風(fēng)店鎮(zhèn)除了加大對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的電商技能培訓(xùn)外，還定期組織電商經(jīng)驗(yàn)交流大會，邀請一些在電商方面成功的店主，介紹推廣成功經(jīng)驗(yàn)。